İnsan yaşamı, çevre koruma ve denizde emniyet konusunda en yüksek standartları sağlamak için nihai hedefi sunan şirketimiz, gemide uyuşturucu ve alkol bulundurulması, kullanılması, dağıtılması veya satılması konusunda "Sıfır Tolerans Politikası" kurmuştur.

Bu politika ve aşağıda açıklanan uygulama detayları şunları garanti eder:

• Hiçbir gemiadamı bahse konu bir maddeden etkilenmişken, gemiyi seyir ettirmeyecek ve de herhangi bir ekipmanı kullanmayacaktır.
• Bütün gemiadamları her zaman en iyi kabiliyetlerini ve açık zihinlerini kullanarak acil bir duruma cevap verebilecek durumda bulunacaklardır.

Kaptan, gemisinde uyuşturucu ve alkol politikasının uygulanmasından sorumludur. Şirket kaptana gerekli ekipman ve tüm çalışanlar için alkol test rehberi gibi dokümanları sağlayacaktır, bunun yanı sıra disiplin cezası uygulamaları için gerekli her türlü desteği kendisine verecektir. Bu düzenleme politikası denizde veya karaya olsun istihdam dönemde tüm şirket personeli için geçerlidir. Gemilerde, kılavuz kaptan, ofis personeli, misafir, kumanyacı, acente yetkilileri ve gemideki diğer kişilerden, alkol ve uyuşturucu bulundurma, kullanma, dağıtma ve satma konusundaki şirket talimatlarına aynen uymaları istenmelidir. Bu politikaya uymayanlar gemiden uzaklaştırılarak, gelecekte de şirketin gemilerine girmeleri engellenmelidir.

A. Alkol Düzenleme Politikası
"Sıfır Tolerans" bira dahil tüm alkollü içecekler için geçerlidir. Şirket gemilerinde alkol içeren içeceklere, vardiyada olsun olmasın zabit veya personel tarafından tüketilmesine, geminin seyirde veya limanda olmasına bakılmaksızın asla izin verilmez. Gemiadamlarının gemide alkol bulundurması, kullanması, dağıtma veya satması kesinlikle yasak olup aksi halde derhal işten atılacaktır. Herhangi bir gemiadamının (kaptan dahil) gereğince yapılmış alkol testi sonrası alkol miktarı şirket politikası limitini aşması durumunda, tazminatsız olarak işten çıkarılacak ve ilgili kişinin adı ve görevi hemen DPA 'e ve personel müdürüne bildirilecektir.

Alkol Testleri;

a. Gemiye katılma öncesi alkol ve uyuşturucu testi:
Şirket tarafından anlaşmalı bir laboratuarda gerçekleştirilir. Gemiye katılacak her personelden alınan kan ve idrar numuneleri klinik olarak test edilecek ve sertifikalandırılacaktır.

b. Karadan habersiz alkol ve uyuşturucu testleri:
Yılda en az bir kez anlaşmalı nitelikli bir dış laboratuar tarafından klinik uygulamalı olarak habersiz alkol ve uyuşturucu testi şirket tarafından yaptırılır. Nerede ve ne zaman yapılacağına şirket karar verir. Teste gemideki tüm mürettebat dahil edilmelidir. Habersiz yapılan alkol ve uyuşturucu test sonuçlarının pozitif çıkması durumunda veya teste tabii tutulmayı reddeden gemiadamı tazminatsız olarak işten çıkartılacaktır ve ilgili kişinin adı ile görevi hemen DPA 'e ve personel müdürüne bildirilecektir. Bu personel disiplinsizliğe nedendir ve personelin işten çıkarılmasıyla sonuçlanır.

c. Gemide rastgele alkol testleri:
Kaptan veya onun talimatıyla emniyet zabiti tarafından rastgele ve habersiz olarak yapılır, ancak kaptan da dahil olmak üzere test bütün personele en az ayda bir kez yapılmalıdır. Testlerin herkese aynı anda yapılması şart değildir, fakat ay içerisinde bütün personel en az bir kez teste tabi tutulmuş olmalıdır. Bu test kaptanın sorumluluğundadır ve ne zaman, nerede, kimin test edileceğine kaptan karar verir. Örneğin gemi limandan kalkmadan önce, limana varmadan once, vardiya tesliminden once, kargo operasyonları öncesi veya seyirde.

d. Makul neden alkol testi:
Bu politikanın ihlal edildiğine dair makul bir neden varsa veya alkol kullanıldığına dair şiddetli bir kuşku varsa kaptan kararıyla test yapılır.

e. Kaza sonrası testi:
Bir kaza sonrasında doğrudan kaza ile ilgili kişilere yapılır.

B. Uyuşturucu Düzenleme Politikası
"Sıfır Tolerans" uyuşturucu ve uyuşturucu içerikli maddeleri kapsamaktadır. Gemiadamının reçete kontrollü böyle bir ilacı herhangi bir şekilde kullanımı, onun kabul edilemez iş performansı ya da alışılmadık davranışta bulunmasına sebep oluyor ise tedavi süresince kendisinin görevinden muaf olması gibi bir durum söz konusu değildir, böyle durumlarda gemiadamı ülkesine geri gönderilir. Zabitler ve mürettebat gemiye katıldığında, kullandığı ve/veya yanında bulundurması gerektiği reçeteli uyuşturucu madde içerikli bir ilacı varsa bunu kaptana beyan etmek zorundadır. Gemiye ilaç alımının ve dağıtımının kontrolü şirket tarafından gemi ilaç isteği sırasında yapacaktır.

Uyuşturucu testleri:

a. Gemiye katılma öncesi uyuşturucu testi:

Bu test şirket tarafından gemiye katılma öncesi yaptırılan alkol testi ile beraber yaptırılır ve alkol testi kısmında a maddesinde açıklandığı şekilde aynı prosedür takip edilir.

b. Karadan habersiz uyuşturucu testi:
Bu test şirket tarafından karadan habersiz yaptırılan alkol testi ile beraber yaptırılır ve alkol testi kısmında b maddesinde açıklandığı şekilde aynı prosedür takip edilir.

C. Alkol Ve Uyuşturucu Test Prosedürü
Bu politika gereği belirtilen testler zamanında yapılacaktır. Karada yapılan testlerde alkol ve uyuşturucu testi beraber yapılacaktır ve kayıtları hem gemide hem şirkette saklanacaktır. Analiz sonuçları anlaşmalı laboratuar tarafından gemiye gönderilecektir ve kopyası şirkete değerlendirme ve kayıt amaçlı gönderilecektir. Test sonuçları ilgili dosya içerisinde saklanacaktır. Gemide yapılan testlerde kayıtlar ilgili dosyada saklanır ve kopyası şirkete gönderilir. Kayıt formları kaptanın sorumluluğunda olacak ve yapılan her alkol testinden sonra buraya tarih, zaman, personelin ismi, test sonucu ve test sorumlusunun imzası ile ismi kaydedilecektir.

• Gemide test alkol metre kullanılarak yapılacaktır.
• Uyuşturucu testi için kan testi gerekçe olmadıkça, uyuşturucu testi idrar testi ile yapılacaktır.
• Alkol testi uygulamakla yükümlü personel ile gerekiyorsa şahidi ve testin uygulanacağı şahıs tüm diğer personelden ayrı bir bölgede yalnız olarak testi yapacaklardır.
• Eğer test sonucu pozitif çıkarsa test sorumlu bir zabitin şahit şahitliği altında tekrar edilecektir.
• Alkol testine tabi tutulan kişi kendi şahidini seçme hakkına sahiptir.

D. Şirket Talimatları
• Şirket politikası olarak, personeli uyarmak amacıyla hazırlanan gerekli döküman düzenli olarak gemiye gönderilecektir.
• Gemi yaşam mahallinde çeşitli yerlere alkol ve uyuşturucu kullanımının zararlarını gösteren posterler asılacaktır.
• Bu politikaya daima riayet edilecektir, ve gemide belirgin yerlere sms manuelde açıklandığı şekilde asılacaktır.
• Şirket yetkilileri gemi ziyaretlerinde şirket alkol politikasının doğru uygulandığını ve güncel uyuşturucu ve alkol test kayıtlarının gemide olduğunu kontrol edeceklerdir.
• Herhangi bir kişi zehirli kimyasallara maruz kaldığında derhal kan testi yapılacaktır. Zehirli kimyasallara mürettebattın maruz kalması durumunda, kaptan gerekli hizmeti düzenlemek için derhal şirketi bilgilendirmekle sorumludur.

E. Gemiden Ayrıldıktan Sonra Kan Tahlili
Şirket, gemiden ayrılan personeli, gemide sıkça taşınan ve absorbe edilme olasılığı yüksek, toluen, ethylene glycol, ethanol, methanol, benzene, acetone, isopropanol, volatile screen, ether group, hydrocarbons, nitrile group, monomer group...vb gibi" kargolara karşı anlaşmalı laboratuara kan tahlili için yollayacaktır. Tahlil sonucunun bir kopyası şirkete ve tahlil yapılan kişiye verilecektir. Bu işlem için çalışma süresi, katılış/ayrılış zamanı, yaşı ve gemideki görevi değerlendirilecektir.